Langkah
- Dari dasbor, pilih Pasang Lowongan.
- Judul posisi: tulis nama jabatan yang umum, misalnya "Teknisi Maintenance Mesin", bukan kode internal.
- Detail: lokasi penempatan, jenis kerja (penuh waktu, kontrak, magang), rentang gaji, dan tanggal tutup.
- Deskripsi: tanggung jawab utama dan gambaran pekerjaan.
- Syarat terstruktur: pengalaman, pendidikan dan jurusan, keahlian, dan lokasi. Kolom minimal ini wajib agar ProMatch bisa menilai pelamar. Tekan saran otomatis untuk mengisi syarat dari teks deskripsi, lalu periksa hasilnya.
- IPK minimum (opsional): skala 4.
- Pertanyaan seleksi (opsional): misalnya "Apakah Anda bersedia kerja shift?"
- Pratinjau, lalu tekan Tayangkan.
Bahasa lowongan
Saat lowongan disimpan, Projob menebak bahasa isi lowongan dari teksnya, misalnya Indonesia atau Inggris. Ini juga berlaku untuk lowongan dwibahasa. Pencari kerja di projob.id bisa melihat dan menyaring lowongan berdasarkan bahasanya.
Skor kualitas lowongan
Setiap lowongan mendapat skor kualitas. Lowongan yang perlu dibenahi masuk ke halaman Perbaiki Lowongan sebelum tayang. Indikator kelengkapan menunjukkan bagian yang masih kosong.
Kuota
Jumlah lowongan baru yang bisa Anda tayangkan per bulan (dan per hari) mengikuti paket Anda. Lihat Paket dan pembayaran employer.
- Menyunting lowongan tidak membuat lowongan baru dan tidak memakai kuota.
- Perpanjang hanya tersedia untuk lowongan yang sedang tayang.
Lowongan untuk event
Bila Anda exhibitor job fair, pilih lowongan yang akan dibuka di event dari halaman event Anda. Pelamar event bisa melamar setelah check-in.
Aturan
- Lowongan harus nyata dan sesuai hukum.
- Dilarang memungut biaya apa pun dari pelamar.
- Dilarang mencantumkan syarat diskriminatif. Usia dan jenis kelamin tidak dinilai ProMatch.
Tips
- Cantumkan rentang gaji agar lowongan lebih dipercaya.
- Tulis 5–7 poin tanggung jawab.
- Semakin lengkap syarat terstruktur, semakin akurat urutan kandidat di ProMatch.