Alur Proses Rekrutmen
Projob.id menyediakan pipeline rekrutmen yang terstruktur:
1. Review Lamaran
Pelamar baru masuk dengan status "Baru". Review profil dan resume, lalu pilih aksi:
- Shortlist — Masukkan ke daftar kandidat potensial
- Tolak — Lamaran tidak sesuai kualifikasi
2. Selection Test (Opsional)
Kirim tes seleksi kepada pelamar yang di-shortlist untuk menilai kemampuan teknis atau aptitude.
3. Interview
Undang pelamar untuk interview:
- Atur jadwal dan lokasi interview
- Kirim undangan otomatis via email
- Pelamar bisa konfirmasi atau request reschedule
4. Offering
Kirim penawaran kerja kepada kandidat terpilih:
- Detail posisi dan kompensasi
- Tanggal mulai kerja
- Deadline untuk menerima/menolak
5. Hired
Setelah kandidat menerima offering, status berubah ke "Hired". Lowongan secara otomatis bisa ditutup atau tetap terbuka untuk posisi lain.
Bulk Actions
Untuk efisiensi, Anda bisa melakukan aksi massal:
- Shortlist beberapa pelamar sekaligus
- Kirim tes ke beberapa pelamar sekaligus
- Tolak beberapa pelamar dengan satu klik